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SANCTIONNABLE · ENTREPRISE 50+ SAL.
Récapitulatif 6 ans
État des lieux du parcours pro (6 ans de présence). Vérifie 3 critères : formation non obligatoire · progression salariale · acquisition d'élément de certification. À défaut d'au moins un critère validé : abondement correctif CPF 3 000 € (art. L6323-13) + 50 % de majoration si aucune formation non obligatoire suivie.
Total récap
6
Conformes
4
Sanctionnés
2
Abondement CPF dû
9 000 €
2 × 3 000 € + majoration
Détail des récapitulatifs (6)
| Salarié | Date prévue | Date réalisée | Formation | Progression | Certification | Sanction | Statut |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Catherine Jean Assistante de direction | 04 avr. 2017 | 12 avr. 2017 | — | ● Conforme | |||
| Véronique Lemaire Chef de projet | 14 juin 2017 | 25 juin 2017 | — | ● Conforme | |||
| Sophie Martin Directeur de mission | 01 sept. 2017 | 15 sept. 2017 | — | ● Conforme | |||
| Olivier Dubois Directeur de mission | 15 févr. 2018 | 02 mars 2018 | — | ● Conforme | |||
| Christine Denis Chef de projet | 19 août 2019 | — | 4 500 € | ● Sanctionné | |||
| Sandrine Boyer Chef de projet | 09 mars 2021 | — | 4 500 € | ● Sanctionné |
Détail des sanctions (2)
Conformément à l'art. R6323-3-2, l'employeur abonde le CPF du salarié de 3 000 € par cas. La majoration de 50 % s'applique en l'absence de formation non obligatoire.
Christine Denis
Chef de projet · récap prévu 19 août 2019
Abondement CPF3 000 €
Majoration 50 %1 500 €
Total dû4 500 €
Sandrine Boyer
Chef de projet · récap prévu 09 mars 2021
Abondement CPF3 000 €
Majoration 50 %1 500 €
Total dû4 500 €
Total à abonder9 000 €